إعلان عن توظيف إطار مكلف بالصفقات العمومية (بموجب عقد) 2025

مباراة توظيف بالصندوق المغربي للتقاعد CMR برسم سنة 2025 (7 مناصب) 

يعلن الصندوق المغربي للتقاعد (CMR)، باعتباره مؤسسة عمومية فاعلة في مجال التقاعد والتغطية الاجتماعية، عن تنظيم مباراة لتوظيف 7 مناصب لدعم استراتيجيته في التحديث وتحسين الأداء برسم السنة المالية 2025.

المناصب المفتوحة:

مهندس بيانات (Data Engineer)

تصميم وتطوير أنظمة البيانات ومعالجة البيانات الكبرى (Big Data).

إتقان أدوات مثل Hadoop، Spark، Kafka، ولغات Python وSQL.

مهارات في الأمن السيبراني وقواعد البيانات.

إطار Back Office – مكتب الخزينة

المساهمة في تدبير صناديق الاحتياط والتقارير المالية.

خبرة في الأسواق المالية والمحاسبة.

محلل مالي لصناديق الاستثمار

تحليل فرص الاستثمار وإعداد ملفات اتخاذ القرار.

إتقان النماذج المالية وتقييم المشاريع.

رئيس مشروع التحول الرقمي

قيادة مشاريع التحول الرقمي باستعمال منهجيات Scrum وDevOps.

معرفة بتقنيات الذكاء الاصطناعي وRPA.

رئيس قطب الموارد

تدبير الموارد البشرية، الصفقات، المالية والأرشيف.

معرفة بالقوانين العمومية وتدبير المشاريع.

الكاتب العام للصندوق

مساعدة المدير العام في التنسيق والتسيير الإداري.

خبرة في التسيير الاستراتيجي وإدارة الفرق.

رئيس قسم التنظيم وAMOA

قيادة المشاريع التنظيمية وتحديث الإجراءات والمساطر.

إتقان أنظمة المعلومات وإدارة التغيير.

 

شروط الترشح:

يجب تقديم ملف الترشيح عبر البوابة الإلكترونية الرسمية للصندوق:
www.cmr.gov.ma > قسم « بوابة الموارد البشرية – رأس المال البشري / الترشيح »

الوثائق المطلوبة:

طلب خطي.

سيرة ذاتية (CV) مفصلة.

نسخ من الشهادات المحصل عليها.

نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.

وثائق معادلة الشواهد الأجنبية (عند الاقتضاء).

شواهد الخبرة المهنية.

 

آخر أجل لإيداع الترشيحات:

15 يونيو 2025 على الساعة 23:59: لباقي المناصب.

18 يونيو 2025 على الساعة 23:59: لمناصب "رئيس قطب الموارد"، "الكاتب العام"، و"رئيس قسم التنظيم وAMOA".

كل ترشيح يتم خارج البوابة الإلكترونية يعتبر لاغياً.

 

ملاحظات مهمة:

ستجرى الاختبارات والمقابلات بمقر الصندوق الكائن بشارع العرعار، حي الرياض، الرباط.

سيتم ترتيب المترشحين حسب الاستحقاق بشرط الحصول على معدل لا يقل عن 12/20.

  

تعديل المقال